De komende 5 maanden werk ik bij Haworth Asia Pacific afdeling Partitioning Systems. Deze afdeling maakt systeemwanden voor kantoren en staat onder leiding van 2 Nederlanders. Enkele voorbeelden van de systeemwanden:

[pe2-gallery album=”aHR0cDovL3BpY2FzYXdlYi5nb29nbGUuY29tL2RhdGEvZmVlZC9iYXNlL3VzZXIvMTE3OTY3MDU2NDAwMjg3ODkyNzU1L2FsYnVtaWQvNTcxNjQxMzgwNjI2MDc3MDIwOT9hbHQ9cnNzJmFtcDtobD1lbl9VUyZraW5kPXBob3Rv”]

Zoals je kunt zien, een erg mooi product.. kopen dus!

Ik ga de komende weken eerst alle processen binnen deze afdeling in kaart brengen, dus waar is iedereen mee bezig en welke informatie gaat van wie naar wie. Dit is voornamelijk om meer structuur binnen de afdeling te krijgen. In China is het Job hoppen nogal een issue, als een Chinees ergens een yuan meer kan verdienen gaat hij weg. Om de kwaliteit te behouden moeten er duidelijke patronen komen binnen de afdeling. Aan mij de taak om dit goed systematisch weer te geven en te documenteren.

Als het vastleggen van de processen voltooid is, ga ik bezig met het nieuwe ERP systeem. Een ERP (Enterprise Resource Planning) systeem is een informatie systeem met alle informatie voor bijvoorbeeld inkoop, productie, verkoop en financiën. Doordat ik straks de processen ken en kennis heb van IT, zal ik meehelpen bij de implementatie van het ERP systeem.